....บริษัท
รักษาความปลอดภัย 5 จีกรุ๊ป ซิเคียรีตี้การ์ด จำกัด มีประสบการณ์ด้านการรักษาความปลอดภัยมานานกว่า
25 ปี ผู้บริหารและทีมงานมีความรู้และ |
||||||
 |
||||||
|
 |
|
 |
|||
 |
 |
 |
||||
| การวางแผนรักษาความปลอดภัย
ซึ่งจะได้พิจารณาตามหัวข้อ ดังต่อไปนี้ |
หน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
ซึ่งต้องปฏิบัติตาม เมื่อรับทำหน้าที่จึงมีความรับผิดชอบ ดังต่อไปนี้ |
ทางบริษัท
ฯ มีการบริการดูแลลูกค้าระหว่างที่ใช้บริการรักษา ความปลอดภัยกับทางบริษัทฯ โดยมีรายละเอียดดังนี้ |
||||
| 1.1 การจำกัดจำนวนพนักงานรักษาความปลอดภัย | 2.1ควบคุมดูแล
ป้องกัน รักษาชีวิตและทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง ให้รอดพ้นจากการโจรกรรม วินาศกรรมและอัคคีภัย ตลอด24 ชั่วโมง |
1.บริษัทจะจัดฝึกอบรมใหญ่ให้กับ
รปภ. ตามหน่วยงาน เดือนละ 1 ครั้ง |
||||
| 1.2 เขตรั้วและการจำกัดช่องทางเข้า-ออก | ||||||
| 1.3 การส่งกำลังบำรุง | ||||||
1.4
การใช้เครื่องกีดขวางปิดกั้น |
||||||
| 1.5 การให้แสงสว่าง | 2.2
ควบคุม ดูแล รักษาความสงบเรียบร้อย ภายในบริเวณ ที่รับผิดชอบ 24 ชั่วโมง |
2.สายตรวจจะเข้าตรวจวันละ
2 ผลัดๆ ละ 1 ครั้ง ในช่วง 2 เดือนแรกและ 3-4 ครั้ง ต่อสัปดาห์ โดยสุ่มตรวจ |
||||
1.6
การกำหนดเขตหวงห้าม |
||||||
| 1.7 การควบคุม การเข้า-ออก ของเจ้าหน้าที่ภายใน | ||||||
| 1.8 การควบคุมยานพาหนะและการจราจร | 2.3 ควบคุม ดูแล การเข้า-ออก ของยานพาหนะและบุคคลภายนอก | 3.ฝ่ายปฎิบัติการหรือผู้จัดการจะเข้าพบผู้ว่าจ้างเดือนละ
2 ครั้ง หรืออาทิตย์ละ 1 ครั้ง เพื่อสอบถามปัญหาการปฎิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้ที่รักษาความปลอดภัย |
||||
1.9
การควบคุม การเข้า-ออก ของบุคคลภายนอก |
||||||
1.10
การป้องกันอัคคีภัย |
2.4
ตรวจเช็คทรัพย์สินที่จะนำเข้าหรือส่งออกภายในบริเวณที่ รับผิดชอบทุกครั้ง |
|||||
1.11
การติดต่อสื่อสารและสัญญาณแจ้งเตือน |
||||||
| 4.กรณีผู้ว่าจ้างขอเปลี่ยนตัว
รปภ.ทางบริษัท พร้อมจัดเปลี่ยน ให้ภายในเวลา 3 วัน ตามเหตุและผล |
||||||
| 2.5
ควบคุมอำนวยความสะดวกในการจราจร ทางเข้า-ออก และภายในบริเวณที่รับผิดชอบเกี่ยวกับสถานที่ควบคุม นายพาหนะ |
||||||
 |
||||||
|
5.บริษัทจะส่งใบประเมินผลงานให้ผู้ว่าจ้างประเมินผลการ ทำงานในกาปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ รปภ. ในรอบการวางบิล |
|||||
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยของบริษัท
จะควบคุมยานพาหนะ โดยการปฎิบัติตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ |
2.6
ตรวจค้นพนักงานของผู้ว่าจ้าง เมื่อเลิกงานหรือก่อนที่จะออกไป นอกบริเวณบริษัทฯ โรงงานหรือกิจการอื่นๆ ของผู้ว่าจ้าง เพื่อป้องกัน การทุจริตทรัพย์สิน ของผู้ว่าจ้างออกไปนอกสถานที่ การตรวจค้น จะให้เจ้าหน้าที่ผู้หญิงเป็นผู้ตรวจ |
|||||
| จะจัดให้เจ้าน้าที่สำรวจตรวจสอบยานพาหนะประจำอย
ู่ณ ช่องทางเข้า -ออก ของอาคารสถานที่ เจ้าหน้าที่จะสอบบุคคลและสิ่งของต่างๆ บนยาน พาหนะที่อนุญาตให้ผ่านเข้า-ออก ไปในสถานที่โดยใช้เส้นทางตรงไปยัง ที่ที่อนุญาตเท่านั้น |
6.กรณีผู้ว่าจ้างขอพบสายตรวจหรือผู้บริหารบริษัทฯ
ทางบริษัท จะมาพบโดยเร่งด่วน 7. บริษัทมีชุดพนักงานกางเกงและกระโปรง จะจัให้ตามความ เหมาะสมของงานและสถานที่นั้นๆ หรือตามที่ผู้ว่าจ้างขอ |
|||||
| 2.7
การคบวคุมการตอกบัตร ลงเวลาเข้า-ออก ในการทำงานของ พนักงานผู้ว่าจ้างควบคุมการตอกบัตรแทนกัน ควบคุมการทุจริต ในเวลางาน |
||||||
| 1.ทำการบันทึกหลักฐานยานพาหนะที่เข้า-ออก ตามหัวข้อเหล่านี้ | ||||||
| - 1.1 วันและเวลาที่ยานพาหนะเข้า-ออก | 2.8
ในช่วง วัน เวลา ที่บริษัท ปิดทำการ เจ้าหน้าที่รักษา ความปลอดภัยจะคอยดูแล ห้ามไม่ให้บุคคลภายนอก และ พนักงานของบริษัท เข้ามาภายในบริเวณสถานที่ดังกล่าว โดยเด็ดขาด |
8.บริษัทจะจัดส่งประวัติของ
รปภ.ให้ผู้ว่าจ้างก่อนการ หรือหลังปฎิบัติงานภายใน 3 วัน |
||||
| - 1.2 ชื่อคนขับ และชื่อผู้โดยสาร | ||||||
| -1.3 เลขทะเบียนยานพาหนะ ยี่ห้อยานพาหนะ | 9.บริษัทจะจัดพนักงานเข้าปฎบัติงานก่อนสัญญาจ้าง
1 วัน และหรือก่อนการปฎิบัติหน้าทีจริงตามความสมควร |
|||||
| - 1.4 ลักษณะและจำนวนสิ่งของที่บรรทุกผ่านเข้า-ออก | ||||||
| 2. จัดที่จอดรถให้อยู่ห่างจากตัวอาคารที่สำคัญและสิ่งของที่ติเชื้อเพลิงได้ง่าย | 2.9 เปิด ปิดประตู เข้า-ออก ของอาคาร ตามวันเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำหนด | |||||
| 10.ผู้ว่าจ้างหรือ
รปภ. แจ้งว่าหน่วยงานมีปัญหาเร่งด่วน ทางบริษัท จะจัดส่งฝ่ายปฎิบัติงานาพบให้ทันเหตุการณ์ |
||||||
 |
2.10 ปิด-เปิด ไฟฟ้า แสงสว่าง ตามวันเวลาที่ผู้ว่าจ้างกำหนดให้ | |||||
| ทางบริษัทมอบหมายให้หัวหน้าส่วนกำหนดมาตรการป้องกันอัคคีภัย โดยมีเจ้าหน้าที่ควบคุมการรักษาความปลอดภัย เป็นผู้วางแผนกำกับดูแล สำหรับ นอกเวลา ปฎิบัติงานตามปกติให้เป็นหน้าที่เวรควบคุมรักษา ความปลอดภัย ประจำวัน และพนักงาน รปภ. ที่รักษาการเป็นผู้รับผิดชอบ และอบรม เจ้าหน้าที่ทุกคน ให้มีความระมัดระวัง เพื่อป้องกันอัคคีภัย และฝึกซ้อมให้มีควมชำนาญในการดับเพลิง ดังนี้ |
||||||
| 2.11
ในช่วงเวลายามวิกาล เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะเดินตรวจ ตราตามจุดต่างๆ ภายในริเวณที่รับผิดชอบของหน่วยงานตลอดเวลา ทุก 1 ชั่วโมง |
11.กรณี
รปภ. ขาดงานทางบริษัทไม่สามารถจัดส่งเจ้า หน้าที่มาทดแทนได้ ยินยิมให้ผู้ว่าจ้างตัดค่าจ้าง ตามอัตรา ค่าจ้าง รปภ. 1 นาย (หรือตามระเบียบที่ผู้ว่าจ้างกำหนด) |
|||||
| - ประเภทของไฟ , ลักษณะของการติดไฟ | 2.12
หน่วยงานใดที่มีหัวหน้าชุดคอยควบคุมเจ้าหน้าที่รักษา ความปลอดภัยในหน่วยงานหัวหน้าชดุดจะเป็นผู้เดินตรวจ ดูการปฎิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตาม จุดต่างๆตลอดระยะเวลาที่รับผิดชอบและประสานงาน กับผู้ว่าจ้างกรณีมีเหตุการณ์ต่างๆเกิดขึ้น |
12.บริษัทจะดำเนินการแก้ไขปัญหาจากกรณีท่านส่งสรุป ผลประมินการทำงานของ รปภ.ทันที |
||||
| - เครื่องมือ เครื่องใช้ในการดับเพลิง | ||||||
| - การติดต่อสื่อสารแจ้งเหตุ และแผนผังอาคารบริเวณโดยรอบ | 13.บริษัท
จัดวิทยากรมาบรรยาย พร้อมสาธิตเบื้องต้น เกี่ยวกับการดับเพลิงจากหน่วยงานทางราชการ เจ้าหน้าที่ แผนกดับเพลิงของทางบริษัท ฟรี 1 ครั้ง /ปี กรณีจ้าง รปภ. 20 นายขึ้นไปและกรณีจ้าง รปภ. 30 นายขึ้นไป พร้อมออก ใบรับรองจากราชการ |
|||||
| - ที่ตั้งและหมายเลขของหน่วยดับเพลิง | ||||||
 |
||||||
| 14.บริษัทจัดวิทยุสื่อสารประจำหน่วยงานตามจำนวน อัตราจ้าง รปภ. |
||||||
| 15.ประกันการควงเวรในกรณีควงเวรต้องได้รับความ ยินยอมล่วงหน้าจากลูก้าทุกครั้ง |
||||||
 |
||||||
| 1.ชาย อายุระหว่าง 20-45 ปี สูง 160 ซ.ม. ขึ้นไป เคยผ่านการคัดเลือกทหารหรือเป็นทหารและฝึกมาอย่างดี | ||||||
| 2.หญิง อายุระหว่าง 20-40 ปี สูง 160 ซ.ม. ขึ้นไป | ||||||
| 3.วุฒิการศึกษาขั้นต่ำระดับมัธยมศึกษาตอนต้นหรือเทียบเท่า และผู้ที่เคยปฏิบัติงานด้าน รปภ. | ||||||
| 4.ไม่ต้องคดีอาญา หรือคดีร้ายแรง ทางบริษัทฯ ได้มีการตรวจสอบประวัติพนักงานทุกคนจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ | ||||||
| 5.ต้องมีบุคคลค้ำประกันที่ชื่อถือได้และมีถิ่นฐานแน่นอน | ||||||
| 6.ต้องผ่านการทดสอบร่างกายและสัมภาษณ์จากกผู้ที่เชี่ยวชาญของบริษัทฯ และลงความเห็นว่าเหมาะสมกับการเป็นพนักงานรักษาคงามปลอดภัย | ||||||
| 7.ต้องไม่ติดยาเสพติด การพนัน สุราเรื้อรัง แลละโรคติดต่อ ที่สังคมรังเกียจ | ||||||
| 8.ไม่เคยถูกเลิกจ้าง ไล่ออก ปลดออกจากอคืกรอื่นด้วยสาเหตุเกี่ยวกับความประพฤติมิชอบ | ||||||
| 9.ไม่มีความประพฤติเสื่อมเสีย เช่น เกี่ยวข้องกับการพนัน ยาเสพติด | ||||||
| 10.ไม่มีประวัติเกี่ยวกับการก่อการร้ายหรือองค์กรก่อการร้ายและก่อความไม่สงบเรียบร้อย ทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมถึงบิดามารดา และญาติพี่น้อง | ||||||
| 11.ไม่เป็นบุคคลล้มละลาายหรือมีหนี้สินล้นพ้นตัว | ||||||
 |
||||||
| 1.มีทักษะในการเขียนและสติปัญญาที่เพียงพอที่จะได้รับการอบรมตามวัตถุประสงค์ของผู้ว่าจ้าง | ||||||
| 2.มีทักษะด้านการรักษาความปลอดภัย และใช้เครื่องมือรักาาความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับผู้ว่าจ้าง | ||||||
| 3.มีความสามารถและทักษะในการสั่งการ และสื่อสารด้วยภาษาไทยทั้งพูดและเขียน | ||||||
| 4.เป็นผู้มีสภาพจิตใจเหมาะสมกับการรักษาความปลอดภัยและให้บริการทุกองค์กร | ||||||
| 5.มีกิริยามารยาทและมนุษย์สัมพันธ์ ทัศนคติที่ดีต่อองค์กรและหน่วยงานต่างๆ | ||||||
| 6.มีความสามารถและทักษะในด้านการดับเพลิงหรือการใช้อุปกรณ์ดับเพลิงชนิดต่างๆ | ||||||
| 7.สามารถช่วยเหลือผู้ป่วย การก่อการร้าย การตรวจการจราจร กาควบคุมฝูงชน | ||||||
 |
 |
 |
||||
